Особенности взаимоотношений в коллективе

Коллектив представляет собой замкнутую среду, в которую попадает человек. И волею судьбы мы проводим в этом коллективе очень много своего времени. Если это детский сад, школа, работа или отдых, мы тратим в этом коллективе все свое самое ценное время. Поэтому отношения в коллективе важны для нас. Олег Геннадьевич Торсунов рассказывает нам о том, как нормально взаимодействовать с людьми в замкнутом пространстве и открывает для нас особенности взаимоотношений в коллективе.

Видеть хорошее в людях. Это и есть залог успеха во взаимоотношениях в любом коллективе. Сам по себе коллектив в наше время не очень простое место. Там может быть и конкуренция, и интриги, и желание быть ближе к руководству и показать чужие заслуги в виде своих и так далее. Но если человек начинает видеть в людях хорошее, то любые конфликты переживаются проще.

Трудности они находятся внутри нас. Ситуация, которая приходит к нам не заставляет нас мучиться. Мы сами выбираем страдать нам или нет. Но часто этот выбор не осознанный. И кто-то по привычке спокойно реагирует на трудности в коллективе, а кто-то точно также по привычке страдает.

Особенности взаимоотношений в коллективе заключаются в правильном изначальном поведении и правильной реакции на поведение других людей. Нужно понимать, что в трудовом коллективе мы просто сотрудничаем и делаем свое дело. Мы растем как профессионалы и двигаемся вперед. И цель нашей работы не в том, чтобы заработать денег или занять мягкое кресло. Это все приходит как сопутствующие составные факторы. Основная цель нашей внешней деятельности заключается в том, чтобы реализовать и развить свои внутренние способности. И делая это, наш профессионализм будет расти. Вслед за этим будут приходить остальные блага.

Но так как мы забываем об этом и стремимся к сиюминутным благам или к тому, чтобы быть выше кого-то в коллективе или унизить кого-то, то трудности возникают сами собой. Каждая внешняя трудность это сигнал к тому, что нужно менять себя самого.

С Уважением, команда портала Биджа.’1′ »’1′ »’1′ »’1′ »<'1' ''<'1' ''<'1' ''