Создание сплоченного коллектива

Каждый руководитель мечтает о том, чтобы его коллектив был единым целым. Взаимовыручка, работа в команде, общие цели дают высокий конечный результат. Создание сплоченного коллектива обычно относят исключительно к талантам человека. Но сегодня мы попробуем выявить в этом закономерности.

Олег Геннадьевич Торсунов говорит нам, что есть несколько уровней коллектива и целей в нем. То есть, оказывается, существует знание об управлении, которое доступно каждому из нас.

Обычно, трудности в работе менеджера или любого человека, который управляет коллективом и пытается создать сплоченный коллектив, заключаются в том, что нам приходится постоянно изобретать велосипед.

Современные образовательные учреждения учат нас разным методикам менеджмента, но основных правил по управлению людьми. Рассматриваются методы оптимизации и прочие примеры разных организаций, но именно алгоритма управления не даются. Как мы узнаем из этого видео они не так уж и сложны.