Споры в коллективе

Проводя на работе длительную часть своей жизни, мы привносим в нее и свои эмоции. Неизбежно это ведет к тому, что могут возникать споры, так как мы все смотрим на одни и те же вещи с разной оценкой. Кроме того коллектив может расти. И если руководитель не успевает растить тех, кто будет структурировать работу коллектива, то споры в коллективе растут еще быстрее, чем он сам.

Олег Геннадьевич Торсунов в этом выступлении говорит нам о том, что один человек не моет управлять бесконечным числом людей. Это просто факт и спорить с этим не стоит. И все же мы видим, что такие попытки постоянно есть. И это основная и важнейшая ошибка, которая постепенно приводит к нарастающим