Приятный коллектив

Нам всем хочется иметь приятное общение. И так как мы много времени проводим на своей работе, то было бы хорошо, если бы нас окружал приятный коллектив. Более того, человек даже иногда не хочет уходить на более высокооплачиваемую и престижную работу, если тот коллектив, в котором он находится ему дорог. Но как быть, если этот коллектив не очень приятный. Можно ли его изменить или стоит подстроиться под него самому. Сегодня мы рассуждаем об этом вместе с Олегом Геннадьевичем Турсуновым.

В первую очередь люди не приятны друг другу из-за того, что они имеют разную жизненную квалификации. Иными словами качества людей разные и если они слабые или низкие, то сотрудничать очень сложно. И тут необходимо начать уважать слабые стороны людей и их потребности в соответствии с их уровнем.

То есть не каждый человек имеет благородные цели и собственное могущество. Часто люди должны делать простую работу и при этом их желание славы, денег, внимания, почета будет велико. Но это не порок, это просто характеристика простого человека. И потребность в таких людях всегда есть.

Что будет, если вокруг нас будут одни предприниматели или ученые. Что это за общество, где все только военные или только управляющие. Кем тогда им придется управлять?

В результате того, что в нашем обществе есть люди, которые имеют простую природу, мы можем за небольшие деньги купить их труд. Конечно, их качества не велики. В них не много ответственности, самодисциплины, но есть трудолюбие, гордость за свой труд, внимательность к деталям и так далее.

Каждый из нас нужен на своем месте. И если мы понимаем эту простую философию, то любой коллектив будет для нас приятным.

Мы же не обижаемся на снег за то, что он холодный. Также в нас не вызывает раздражение цвет травы или вкус лимона. Просто с некоторыми вещами нужно быть осторожнее. То, что нам не подходит, совсем не обязательно есть или применить для себя. А можно даже держать некоторую дистанцию. В то же самое время, то, что максимально подходит нам можно пододвинуть к себе поближе.

Итак, Мы легко сможем ужиться в коллективе, если научимся распознавать по качествам людей их природу. Она же, в свою очередь. Поможет нам понять, как и с кем нам нужно строить отношения.

С Уважением, команда портала Биджа.

 ‘1’ »’1′ »’1′ »’1′ »<'1' ''<'1' ''<'1' ''