Про плохих начальников

Каждый из нас имеет опыт, когда руководитель может быть хорошим, а может нам не нравится. Разговоры про плохих начальников можно слышать в общественном транспорте, в магазинах, на форумах и в социальных сетях, между друзьями и знакомыми, на корпоративных вечерах и конечно же на самой работе. Олег Геннадьевич Торсунов сегодня будет рассказывать нам о том, что плохой начальник не значит неудача в выборе места работы. Мнение необычнее и именно этим интересное.

Воспитание самого себя возможно только в трудных условиях. Малок то из нас разевает в себе качество терпения сидя на диване с бутылкой горячительного напитка. Скорее всего, это происходит в той ситуации, когда мы не можем простой уйти. Для мужчин это армия или семейные обязательства. Для женщин это дети. В подобных условиях мы начинаем расти внутри себя. В нас зарождаются и шлифуются стойкость, целеустремленность, терпение, здравомыслие, верно выстраиваются ценности. После этого любые трудности в жизни мы воспринимаем, как мелочи, которые легко преодолеть.

Закаленный человек меньше болеет. Закаленная сталь проявляет более жесткие качества. Закаленный характер позволяет человеку добиваться более высоких целей в жизни.

Именно люди, которые прошли через суровые испытания, способны занимать высокие положения в обществе. И если мы посмотрим на их жизненный путь, то увидим ту массу трудностей, которые им удалось пережить. И плохой начальник это одна из них.

Помимо того, чтобы стать тверже в своих убеждениях и мыслях проходя уроки судьбы в виде плохого начальника мы видим примеры того, как делать не надо. Это дает нам опыт в нашем последующем руководстве. И так как практически каждый из нас сталкивается с тем, что ему приходится кем-то руководить, этот опыт также является очень ценным.

То есть разговоры